物业拖欠工资保洁保安罢工（物业拖欠保洁人员工资怎么处理）

本文目录一览：

• 1、河南兴盾物业保安公司拖欠工资严重吗
• 2、扬州物业不给保安发工资怎么办?
• 3、物业集体解散保安员工资怎么赔偿金
• 4、我在某物业当保安有一个月了,困某种原因现辞职不干了,劳动合同也没及时...
• 5、我在某物业公司当保安三个月转正转正工资未给足怎么办

河南兴盾物业保安公司拖欠工资严重吗

1、如果用人单位无故拖欠其工资的物业拖欠工资保洁保安罢工，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作物业拖欠工资保洁保安罢工，有两个途径可以要求支付工资物业拖欠工资保洁保安罢工：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉物业拖欠工资保洁保安罢工；优点物业拖欠工资保洁保安罢工：方式简单。

扬州物业不给保安发工资怎么办?

1、一般拨打12345服务热线以后，客服会在一个星期之内给予你答复，如果是涉及到比较严重的问题，处理单位暂时无法给出满意结果自之前，那么答复单位是有权申请延期的，延期时间可以长达半个月。

2、对于物业公司要求交纳供热、中央空调等动力设备产生的能源费用不在业主交纳范围内的，可以拒绝交纳。物业服务质量过差可暂时拒交，但要有有力的证据，并找寻实质解决办法。物业提供合同内未约定或未经业主同意的服务时，业主有权拒交。

3、物业服务质量过差可暂时拒交，但要有有力的证据，并找寻实质解决办法。物业提供合同内未约定或未经业主同意的服务时，业主有权拒交。对于物业公司要求业主未收房之前就交纳物业费的行为，业主可坚决予以拒绝。因房屋质量问题还未交房的，物业费是由开发商交纳。

4、若需要调整物业费标准，物业公司将根据实际情况和相关规定，在不超过20%的范围内进行调整。业主们可以关注物业公司的公告或直接向物业咨询具体的收费标准。需要注意的是，这些物业费标准适用于住宅物业。对于非住宅物业，如商业楼宇、办公场所等，其收费标准可能会有所不同。

5、第二章　业主、业主组织和物业管理委员会第六条　房屋所有权人为业主。业主应当依照法律、法规和管理规约行使权利，履行义务。业主对建筑物专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利；业主行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权益。

物业集体解散保安员工资怎么赔偿金

单位经济性裁员，或者破产重组，单位需要支付员工经济补偿，按照每满一年一个月本人工资计算。

这种情况下单位强行解除劳动合同属于违法，你可以要求单位继续按照电梯管理员的岗位履行原合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。你要求的一年双倍的赔偿没有法律依据。

法律分析：物业无故辞退保安，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

我在某物业当保安有一个月了,困某种原因现辞职不干了,劳动合同也没及时...

1、如果是你主动辞职的，没有补偿；如果是正式签订劳动合同的，你还应当提前一个月书面通知，否则你还要赔偿相应的损失；如果是保安公司等辞退你的，你可以得到一个月工资的补偿；《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，为不支付工资找到借口。辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。

3、劳动者按规定辞职，用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。

4、劳动者在保安公司做2个月辞职的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

5、只要是企业单方面与你提出的解除劳动关系的都必须要支付经济补偿金，三个月按半个月工资的赔付。如果公司是属于违法解除的，那么就按一个月工资来赔付。

我在某物业公司当保安三个月转正转正工资未给足怎么办

1、物业拖欠工资保洁保安罢工你说你作物业拖欠工资保洁保安罢工了3年物业拖欠工资保洁保安罢工，那么这三年你有没有劳动合同呢物业拖欠工资保洁保安罢工？如果没有，你在这三年中有没有其他可以证明你确实在这里工作物业拖欠工资保洁保安罢工了3年的证明呢？比如考勤，照片或者证人也可以。

2、你在物业当保安干了一年多的时间 请假看病回来，物业不用你了，用人单位把你辞退了，在这种情况下，你可以申请劳动仲裁，然后维护自身权益，也可以要求公司，也就是你的用人单位给你补偿。辞退员工，是这样的情况。辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。

3、保安试用期转正工作总结怎么写1 工作总结1： 回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下： 内部管理方面： 由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。